IncludeEveryone-fr
L'inclusion dans le contexte de wiki, est un engagement à écouter d'autres (même opposés) points de vue. Plutôt que de polariser le monde entre geeks et freaks et de virer la différence d'opinion, même si elle est radicale, seulement parce qu'elle ne se conforme pas à la "structure générale de pensée", wiki dispose d'un mécanisme intégré pour explorer les 101 options existantes entre le oui et le non.
Pourquoi c'est important? edit
Chez AboutUs tout le monde a une voix et nous les écoutons toutes pas seulement qui crient le plus fort. Parfois la plus grande sagesse provient de ceux qui parlent le plus doucement ou qui n'ont pas souvent l'occasion d'exprimer leurs points de vue.
Parfois, il y a des points de vue divergents et la communauté AboutUs veut tous les entendre. Pas parce que nous voulons faire monter le conflit en bagarre mais parce que nous vivons dans un monde multi-facettes où il n'existe pas d'ultimes vrai ou faux, mensonge ou vérité.
Voir le monde sous beaucoup d'angles différents donne une meilleure image de ce à quoi ressemble vraiment le monde, ce qui peut ne pas toujours être la façon dont nous aimerions le voir. Nous vivons dans un monde très complexe mais aucun d'entre nous ne vit en isolation complète. Chacun d'entre nous est inter-relié avec un autre indépendamment des différences de couleurs, religions et cultures. Quand nous commençons à interagir avec un autre et comprendre ce qui nous relie comme ce qui nous oppose, alors c'est seulement à ce moment-là que nous commencerons à comprendre simplement la façon dont notre monde est complexe ?
Que devriez-vous faire ? edit
- Quand vous lisez quelque chose sur lequel vous divergez fermement avec votre ou que votre impression est que c'est faux :
- Ne l'effacez pas immédiatement.
- Considérez le point de vue de l'auteur
- Demandez de plus amples clarifications
- Ecrivez un point de vue alternatif pour accompagner la première opinion
- La politique fournit un moyen d'encourager les comportements qui sont dans le meilleur intérêt d'aboutus sans avoir quelque besoin de membres du staff pour s'assoir dans le jugement des autres.
En rapport EmbrasserLaDiversité
Voir aussi