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北京拓疆管理顾问有限公司为企业提供全面管理咨询和托管服务、崇尚力度推进和结果实效的专业机构,公司致力于中国企业的战略转型、管理变革和资源整合等领域,为中国企业整体竞争力提供咨询服务和运作策划。公司有一大批毕业于北大、清华、人大等名牌学府,具有多年企业管理实践与管理咨询工作经验的专家和学者。 拓疆的核心价值观是:"以顾客价值为中心",维护客户利益,满足客户要求,探求能使客户实现其最佳预期和效益的整合实施方案。一切从客户的利益和需求出发,以实现顾客利润最大化的同时使企业能持续健康地发展,客户与咨询公司相伴发展。 拓疆的市场定位是:"成长与变革的中小型企业",特别定位于中国制造企业。 拓疆的职业准则是:"信守承诺、严守机密、规范服务",坚持专业化、职业化、规范化的发展道路。 拓疆为企业提供全民解决方案,其主要业务范围有资本运作、战略咨询、组织设计与优化、生产管理、营销管理与规划、人力资源管理、财务管理、行政管理、企业文化重塑、监督管理等全面咨询,以及运作/信息化咨询、教育培训服务、中高级人才甄选等专业服务等。 拓疆为客户提供系统化、个性化、可操作的咨询方案与实施推进,为客户创造超越预期的价值,实现服务价值的最大化。 拓疆经过多年的培育和积淀,依托成熟的咨询团队、丰富的从业经验、先进的服务理念、准确的市场定位,现已发展成为北京,乃至全国新兴的管理咨询行业中主要的咨询机构之一。 u 一体性建立的原则 2 先进性原则:新体系一定比原体系更具科学性,能保证企业管理程序的规范化和运作的有效性。 2 针对性原则:基于对中国企业实践的深刻理解和优秀企业的成功经验与探索,针对企业的具体情况运用拓疆的结构化管理模式,提供针对性、个性化的解决方案。 2 妥协性原则:新体系体现实事求是的精神,具有妥协性的目标,并具可实现性(只前进一步)。 2 操作性原则:新体系描述的一定是科学思想被消化后的动作,而不再是思想本身,故在实践中极具可操作性。 2 保持性原则:新体系一定是已被确认并被调整的可运行体系,能使相关环节得以良性互动,使企业得以稳定、持续发展。 2 复制性原则:新体系是过去经验的沉淀,又是新思想所接受的"管理生产线",并使被体系培养和要求的"线上工作者--管理者"具有"克隆"的功能。 u CSP管理模式(comprehensive solving plan)----企业管理全面解决方案 在市场经济和改革开放大潮的推动下,中国企业如何实现管理现状的变革,以求健康地生存与持续地发展是当前迫切需要解决的课题。西方的企业管理理论与实践在时代背景(经济发展阶段),资源背景(资金与人力资源)和文化背景(历史、道德与宗教)等方面与中国企业的现状之间存在一定的差距和差异。因此,如何借鉴和有效应用这些先进的管理理念和技术;如何解决优秀管理人员短缺和企业自身难以解决的其他问题,等等,都成为中国企业家面临的现实困惑。拓疆管理通过对中国经济发展的形势和企业现状的研究与分析,并对多年来企业管理咨询方面积累的经验进行总结,在先进管理思想指导下,较全面、较系统地将企业管理的内容作了科学的概括和提升,提出了覆盖十几个方面的"企业管理全面解决方案"即CSP管理模式。CSP管理模式具有针对性、可实施性和可操作性三大突出特点。 CSP模式的构建为中国企业实现管理现状变革和提升管理平台提供咨询服务,其主要内容包括:企业产权管理、战略管理、组织结构设计、高层激励、营销体系管理、生产管理、人力资源开发管理、财务控制、行政管理、公共关系控制、企业文化及监督审核管理等,同时根据企业具体情况利用信息管理系统进一步提升企业管理的现代化水平。这些方面的整合不仅比较完整地构成了新的企业管理体系,而且每一方面均有不同的方法和操作程序,从而满足规范化、系统化、文件化的企业管理要求。 u CMS服务模式(Consignable Management Service)----委托管理服务 在企业管理体系建立和实施阶段,为充分体现的拓疆管理务实精神,根据客户的管理现状和需求提供委托管理服务,含点托管(某一方面托管)、局部托管(管理体系实施托管)和全面托管(资产经营托管)。"点托管"负责主持企业某个方面的实施工作,局部托管是指委派经验丰富的管理总监较长期地入驻客户单位,负责主持企业管理体系运行的监督审核工作,并对运行实施中出现的问题提出改进措施,以期强化实施力度,达到客观、公正评估企业管理体系的运行效果,履行第三方监管职能。在客户最高管理者授权的前提下,还接受委托负责企业某一方面的管理工作。"全面托管"指受企业的委托,负责对其资产经营进行委托管理工作。 委托管理服务是拓疆管理在中国企业管理咨询中开创的全新服务模式,是务实求新风格的具体体现,深受客户欢迎。
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