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Willkommen bei der Sachsen LB - Sächsisch als Erfolgsprinzip - SachsenLB Startseite

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Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis des Erfolges der Sachen LB. Ihre Qualifikation, das Selbstverständnis und ihr Engagement prägt auch die Kultur des Unternehmens. Vor allem Respekt vor der Persönlichkeit des Einzelnen und gegenseitiges Vertrauen sind kennzeichnende Werte dieser Kultur. Für den Berufsalltag bedeutet das einmal die Selbstverantwortung jedes Mitarbeiters und gleichzeitig das Handeln und Denken in Gesamtzusammenhängen.

Die Bank schafft ihrerseits den Rahmen, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diesen Anspruch verwirklichen können. Prinzip der Sachsen LB ist die "permanente Innovation". Deshalb weisen die Tätigkeitsbereiche stets zahlreiche Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen auf, die ein "Kastendenken" oder "Schubladenagieren" verhindern. Durch die erfolgsabhängige Vergütung sind alle Mitarbeiter am Gesamterfolg der Bank und am Erreichen der Teamziele beteiligt.

Dabei kann jeder auf seine Weise zum Erfolg beitragen. Flexible Arbeitszeiten, frühes Übertragen von Verantwortung und kommunikatives Arbeiten in Netzwerken fördern Individualität und Kreativität gleichermaßen. Der offene Informationsaustausch und der Wissensfluß über Funktionsebenen und Bereichsgrenzen hinweg führt zu effektiven Ansätzen und zu neuen, unkonventionellen Lösungen.

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Deutsch (German)

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